巴中金鑫礦業(yè)有限公司關(guān)于招聘6名專業(yè)技術(shù)人員的公告

一、公司簡介

巴中金鑫礦業(yè)有限公司是經(jīng)市國資委批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司，為市國資運(yùn)營集團(tuán)全資子企業(yè)。公司注冊資本金5億元，截至2024年9月份，公司總資產(chǎn)約67億元，凈資產(chǎn)58億元，控股企業(yè)3戶、參股企業(yè)1戶，現(xiàn)有礦產(chǎn)資源3處。主營業(yè)務(wù)涵蓋礦產(chǎn)資源（非煤礦山）開采、礦產(chǎn)資源勘探、河道采砂、選礦、非金屬礦物制品制造、水環(huán)境污染防治服務(wù)、水污染治理等。

二、招聘崗位及職數(shù)

安全工程專員2名、采礦/選礦工程專員2名、機(jī)電工程專員2名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，能服從公司崗位安排；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.年齡原則不超過35周歲，計算截止時間為2024年10 月31日；

6.符合崗位要求的資格條件及相關(guān)法律法規(guī)的其他條件。

（二）資格條件

崗位任職資格條件詳見《公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

（三）凡有以下情形之一的，不得報名：

1.受過各類刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的人員；

4.有涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員；

8.《公司法》及國有企業(yè)規(guī)定的禁入情形。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名截止時間：2024年11月13日18:00時。

2.報名方式：本次招聘實行郵箱報名，考生選擇擬應(yīng)聘崗位后，將應(yīng)聘電子資料打包成壓縮文件（文件名稱：報考崗位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)）發(fā)送至公司指定郵854263239@qq.com。每位考生限報一個崗位。

3.報名資料

（1）《公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2）電子檔及簽字掃描件、個人簡歷掃描件；

（2）有效身份證原件（含正反面）掃描件；

（3）《個人承諾書》簽字掃描件；

（4）提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)籍在線驗證報告（登陸學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載，備案表或報告需在有效期內(nèi)），留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心留學(xué)認(rèn)證等佐證資料；

（5）專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書掃描件；

（6）工作經(jīng)歷證明（任職文件、勞動合同、社保繳費(fèi)證明或其他佐證資料）掃描件；

（7）崗位要求的其他報名材料。

4.應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)提供完整、真實、有效的個人信息。報名成功且通過資格初審后不得修改報名信息。

（二）資格審查

1.由招聘小組對應(yīng)聘者學(xué)歷、資質(zhì)及條件進(jìn)行初步審查和篩選，資格審核合格人員方可參加招聘考核；

2.資格審查貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘職位所要求的資格條件不符的或提供虛假資料的，即取消其聘用資格；

3.符合職位要求的應(yīng)聘者與招聘崗位比例未達(dá)到比例要求，則取消該崗位招聘。

（三）考核

本次招聘采用筆試、面試相結(jié)合的方式，總成績滿分為100分，基準(zhǔn)分為70分。

1.筆試。

（1）采取專業(yè)技能測試和綜合測試方法進(jìn)行，滿分為100分，基準(zhǔn)分為60分，筆試成績占綜合成績的40%。參加考試時，必須攜帶有效身份證原件，未帶證件者不得參加考試考核。

（2）每個崗位通過資格審核合格人數(shù)形成差額即可開考，因未形成差額，如有特別優(yōu)秀者<碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得相關(guān)高級技術(shù)職稱/職（執(zhí)）業(yè)資格證書者>可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試。

（1）采取半結(jié)構(gòu)化面試，測試要素主要包括舉止儀表、專業(yè)知識、語言表達(dá)、邏輯思維和解決問題能力等，滿分為100分，基準(zhǔn)分為70分，面試成績占綜合成績的60%。

（2）根據(jù)筆試成績得分從高到低的順序，原則按照不低于2:1的比例確定參加面試人選。

3.筆試或面試缺考人員的成績以零分計算。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績得分，從高到低依次排名，按招聘計劃1:1確定體檢對象。體檢要求在三級甲等醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生自理。未按要求在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或體檢不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）考察

考察環(huán)節(jié)主要對體檢合格人員的資格條件以及有關(guān)證明材料的真實性進(jìn)行進(jìn)一步審查，對其現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行綜合了解，考察合格者確定為擬聘人員。

（六）公示

對擬聘用人員，在巴中金鑫礦業(yè)有限公司官網(wǎng)（https://www.bzjxky.com/）進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

（七）聘用

1.經(jīng)公示期滿無異議的人員，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。

2.對被錄用人員按規(guī)定實行試用期考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止勞動關(guān)系。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

3.被錄用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，被錄用人員應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因被錄用人員個人原因未按期報到或辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

4.入職后待遇按照公司薪酬規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、注意事項

（一）招聘過程中，各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘者放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用等原因出現(xiàn)缺額的，由公司根據(jù)實際情況確定遞補(bǔ)事宜。

（二）本次招聘主要通過郵箱、電話等形式通知相關(guān)事項，請應(yīng)聘者保持手機(jī)通訊暢通。因應(yīng)聘者不主動查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加招聘任一環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。因應(yīng)聘者未按規(guī)定要求進(jìn)行報名、面試、筆試、體檢、考察辦理報到等相關(guān)事宜的，均作自動放棄處理，責(zé)任由本人承擔(dān)。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0827-8580888 

聯(lián)系人：王女士，18080520488

本公告未盡事宜由巴中金鑫礦業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.pdf

附件2：公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.pdf

附件3：承諾書.pdf